Head of Content / Growth

En tant que **Head of Content / Growth**, tu seras responsable de toute la stratégie de contenu de l'écosystème 8lab. Tu ne créeras pas du contenu pour faire du contenu : **tu construiras une véritable machine au service de la croissance**. **Vos missions** ---------------- * Définir et piloter la stratégie de contenu globale (réseaux sociaux, YouTube, etc..) * Positionner le 8lab comme la référence absolue de l'éducation e-commerce francophone * Développer la présence et l'autorité du 8lab et de ses figures clés sur les plateformes stratégiques * Superviser la production de contenus à forte valeur ajoutée (posts, scripts vidéo, carrousels, threads, newsletters, formats long YouTube) * Garantir la cohérence éditoriale et l'identité de marque sur l'ensemble des canaux * Structurer les process de production, créer des workflows et des standards pour industrialiser la création de contenu * Manager, recruter, former et développer l'équipe contenu (créa, copy, vidéo, social media, monteurs) * Faire monter en compétence l'équipe en continu et animer une culture d'exigence * Définir les KPIs qui comptent (reach, engagement, conversion, rétention, CA attribué) et les piloter sans relâche * Analyser les performances et optimiser la stratégie en continu grâce à la data * Collaborer avec les équipes Sales, Produit et Customer Success pour aligner le contenu sur les objectifs business * Assurer une veille permanente sur les tendances, formats et best practices du marché **Vos compétences** ------------------- * Expérience confirmée en stratégie de contenu, direction éditoriale ou content marketing (idéalement dans l'éducation, le SaaS ou l'e-commerce) * Track record démontrable avec des résultats chiffrés : croissance d'audience, engagement, leads, CA attribué * Connaissance solide de l'e-commerce (opérationnel et/ou écosystème formation) * Expérience de management d'une équipe créative (créa, copy, vidéo, social media) * Vision Growth : tu penses contenu = levier de croissance * Maîtrise des plateformes stratégiques : X/Twitter, Instagram, YouTube, LinkedIn, TikTok, etc.. * Capacité à structurer, documenter et scaler des process de production * Orienté résultats, data-driven, obsédé par la performance * Leadership naturel : capable de fédérer, former et faire grandir une équipe créative * Esprit d'initiative, créativité, réactivité et exigence permanente sur la qualité * Capacité à challenger, à dire non, à imposer une visionExpérience confirmée en stratégie de contenu, direction éditoriale ou content marketing (idéalement dans l'éducation, le SaaS ou l'e-commerce) * Track record démontrable avec des résultats chiffrés : croissance d'audience, engagement, leads, CA attribué * Connaissance solide de l'e-commerce (opérationnel et/ou écosystème formation) * Expérience de management d'une équipe créative (créa, copy, vidéo, social media) * Vision Growth : tu penses contenu = levier de croissance * Maîtrise des plateformes stratégiques : X/Twitter, Instagram, YouTube, LinkedIn, TikTok, etc.. * Capacité à structurer, documenter et scaler des process de production * Orienté résultats, data-driven, obsédé par la performance * Leadership naturel : capable de fédérer, former et faire grandir une équipe créative * Esprit d'initiative, créativité, réactivité et exigence permanente sur la qualité * Capacité à challenger, à dire non, à imposer une vision **Avantages** ------------- Tu rejoins un groupe, pas une startup isolée. Tu n'arrives pas dans une boîte qui se cherche encore : **tu arrives dans une structure solide, avec une expertise réelle et des ressources à la hauteur de l'ambition**. Tu arrives au moment exact où tout bascule. Le 8lab est jeune mais a déjà construit énormément. Le pivot stratégique en cours va nous propulser au rang de leader absolu du marché. Tu rentres pile au moment où ça décolle — pas avant, pas après. L**e timing parfait pour associer ton nom à une réussite majeure du secteur**. * On prend en charge ton installation à Dubai : visa, démarches de résidence, assurance santé sur place. Tu débarques, on gère. Tu te concentres sur une seule chose : performer. * Côté rémunération, package compétitif construit autour de ton profil et de ton track record. Fixe + potentielle variable indexée sur la performance. On rémunère les résultats. * Tu travailleras dans nos bureaux premium de 700m² au cœur de Dubai, dans un cadre à la hauteur de l'ambition, entouré d'une équipe qui joue pour gagner. * On ne recrute pas un Head of Content pour le micro-manager. **Tu construis ta machine, ton équipe, tes process, ta vision. On te donne les moyens, tu livres les résultats**. Point. Et la francophonie n'est que la phase 1. L'international, c'est ce qui suit. Tu construis quelque chose **qui n'a aucune intention de s'arrêter aux frontières**. Soyons clairs : ce poste n'est pas pour tout le monde. Mais si tu lis ces lignes en te disant que c'est exactement le projet que tu attendais — **une boîte en pleine ascensio