تخطى إلى المحتوى الرئيسي
مجتمع العمل العراقيالمنصة المهنية الأولى
دخولسجل مجاناً
الرئيسيةالوظائفكافيهات ومطاعمالشركاتالمدونةالأخبارالخدماتالإعلاناتالمستشار الذكيالمجموعاتCV Builderالرواتبالرياضة

انضم إلينا

كن جزءاً من أكبر مجتمع مهني في العراق وساهم في بناء المستقبل.

© 2026 مجتمع العمل العراقي

··
الرئيسيةالوظائفAIدخول
ع
مجتمع العمل العراقيIraqWork • 2026

المنصة المهنية الرائدة في العراق — نمكّن الكفاءات العراقية من خلال التكنولوجيا والتعاون المجتمعي.

المنصة

  • الرئيسية
  • الوظائف
  • كافيهات ومطاعم
  • الشركات

الموارد

  • المستشار الذكي
  • الخدمات
  • المدونة
  • الشركات

تواصل معنا

هل لديك استفسار؟ فريقنا هنا للمساعدة.

مستشارك الذكي قد يخطئ أحياناً، يرجى التأكد من المعلومات الرسمية.

© 2026 IraqWork

سياسة الخصوصيةالشروط والأحكام
العودة إلى الوظائف
Spectro Systems

Senior Java Developer

Spectro Systems

القاهرة, C, EGFull-timeتقنية المعلومات٢٧ نيسان ٢٠٢٦

تفاصيل الوظيفة

Job description **Role Description:** applications and products with coaching juniors team members. **Department:** Software Development **Reporting To:** Software Development Team Leader **Job description** **Technical Experience:** 4-6 years of experience in software development using Java technology.**Very good knowledge of: -** * **micro-service development.** * **angular JS.** * **PostgreSQL database.** * **Apache Cassandra.** * **ORM.** * **one or more Spring frameworks.** * **RestFull APIs.** * **SOAP web services.** * **JavaScript.** * **Service Oriented Architecture (SOA).** * **Micro-services Architecture.** * **design patterns.** **Design:** * **Participate in design of one or more of business modules.** * **Implement the agreed requirement adhering to the design documents of the project.** **Coaching & Technical guidance:** * **Own one or more modules of the project(s) under development.** * **Responsible for providing technical guidance and coaching for the juniors team members.** **Quality:** * **Implement the agreed requirement with high level of quality.** * **Review code of junior members with providing clear feedback.** **Innovation:** * + **Suggest and implement new ideas and software improvements.** + **Assess juniors team members ideas and provide constructive feedback and guidelines.** **General:** * + **Fast learning curve with minimal coaching and guidelines.** + **Flexible to adapt with unplanned changes in timelines, business requirements, quality standard or any other activity that might threat the overall delivery.** + **Show a can-do attitude, and believe in challenging and developing ourselves.** + **Co-operate with other team members to achieve business targets.** + **High dedication with putting the business first and ability to set the right priority for the benefit of our business.**