مدير الموارد البشرية (HR Manager)

تعلن شركة تعمل في قطاع المقاولات والنقل والخدمات اللوجستية عن توفر شاغر لمنصب:### HR Manager – مدير الموارد البشريةنبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة وكفاءة قيادية لديه القدرة على إدارة وتطوير منظومة الموارد البشرية بشكل متكامل، والعمل بشكل مباشر مع الإدارة العليا، ووضع سياسات وإجراءات فعّالة تتناسب مع طبيعة العمل والمشاريع التشغيلية.### المهام والمسؤوليات:* قيادة وإدارة قسم الموارد البشرية والإشراف على فريق العمل.* وضع وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وتطبيقها بشكل موحد.* إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب واختيار الكفاءات المناسبة.* الإشراف على عقود الموظفين، المباشرات، التجديدات، والاستقالات وإنهاء الخدمة.* إدارة ومتابعة الرواتب، الحضور، الإجازات، والـ Timesheets بالتنسيق مع الأقسام المعنية.* تطوير نظام تقييم أداء الموظفين ومتابعة الأداء بشكل مستمر.* معالجة القضايا والمشاكل المتعلقة بالموظفين واتخاذ الإجراءات المناسبة.* ضمان الالتزام بسياسات الشركة والقوانين والأنظمة ذات العلاقة.* تطوير الهيكل التنظيمي والوصف الوظيفي ومصفوفة الصلاحيات.* إعداد تقارير دورية للإدارة العليا تتضمن مؤشرات وأداء الموارد البشرية.* تحسين إجراءات Onboarding & Exit Process وتوحيدها.* دعم الإدارة العليا في التخطيط للقوى العاملة واتخاذ القرارات المتعلقة بالموظفين.### المؤهلات والخبرة المطلوبة:* خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في شركات المقاولات أو النقل أو الخدمات اللوجستية.* خبرة فعلية في إدارة فريق HR وليس فقط العمل كموظف موارد بشرية.* معرفة جيدة بقوانين العمل العراقية وإجراءات شؤون الموظفين.* خبرة في إدارة الرواتب، الحضور والانصراف، العقود، التوظيف، والتقييم الوظيفي.* إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد جداً، كتابةً ومحادثةً.* إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وبالأخص Excel وWord وPowerPoint.* مهارات قوية في القيادة واتخاذ القرار وحل المشكلات.* شخصية قيادية، منظمة، حازمة، وقادرة على العمل تحت الضغط.* القدرة على التعامل مع عدد كبير من الموظفين ومشاريع متعددة في الوقت نفسه.* القدرة على العمل بشكل مباشر وفعّال مع الإدارة العليا.📍 مكان العمل: البصرة – العراق📩 طريقة التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية CV إلى:[[email protected]]يرجى كتابة HR Manager في عنوان البريد الإلكتروني، وإرفاق المعلومات التالية داخل الإيميل:* سنوات الخبرة.* آخر منصب وظيفي.* الراتب الحالي أو الأخير.* الراتب المتوقع.* تاريخ إمكانية المباشرة.سيتم التواصل مع المرشحين الذين تتوافق خبراتهم مع متطلبات الوظيفة فقط.